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薪酬管理讲师授课见证

孙军正 有效年度调薪的策略及技巧（二）
薪酬管理
有效年度调薪的策略及技巧（二）——执行力专家孙军正在具体的年度调薪中，主要分以下步骤进行： 第一步，收集调薪的相关资讯。在调薪时，企业通常最关心市场上竞争对手的薪酬
王俊杰 他们激情从哪里来的？
薪酬管理
前几天，一群朋友在茶座聊天，谈到什么样的体制能让员工自动自发。作为专业的辅导师，大家的目光和话语交到我这里，对于这样的一个话题，可以叫做老生常谈，也可以叫做仁者见
三森 有效的留人方法
薪酬管理
5个有效的留人方法 1、首先解决人的问题―—把资源用在刀刃上 许多公司的老板以及高级管理人员对人力资源管理科学知之甚少，总以为那是职能部门的事情，不知道人力资源管
姚远生 员工流失的代价很沉重吗？
薪酬管理
员工流失的代价很沉重吗？ 姚远生编辑突击测验：一位表现平平的员工来找你，证明说他得到的工资太低，应该提升5%。而你公司的预算已经很吃紧了，他现在的年薪是5万美元，你
刘钊宏 激励员工：不一定非要用钱
薪酬管理
网络上曾爆出快递员月薪过万的新闻，引来无数白领的羡慕嫉妒恨。作为典型的论件计酬工作，只要足够努力，月入万元甚至更多并不是难事。“越努力报酬就越高”，在这个逻辑下，快
刘华鹏 老板将绩效作为扣工资的工具，HR怎么办？
薪酬管理
某公司原先是没有绩效考核的，今年由于效益不好，老板要推绩效，想从原定的月薪里抽取一部分作为绩效工资，并且表示做的到是应该的，做的优秀也可以加，但是出来的指标里，加
彭小东揭秘：品牌心烙印+防卷破局，业绩增长新范式！ 
品牌心烙印
核心亮点解析： 1.趋势占位：融合2025年品牌年轻化、AI驱动、全域营销三大趋势，用"新范式"凸显理论前瞻性，精准锚定行业痛点。 2. 认知重构："心烙印"概念
王波老师：8月5日为华润集团“未来之星”华东四营训练营进行《高效职场沟通与素养提升》培训
高效素养提升沟通
2024年8月5日王波老师来到无锡，为华润集团“未来之星”华东四营训练营《高效职场沟通与素养提升》培训，课程圆满结束。与“润”同行，智芯闪耀，永远为“华润”进行培
石泽杰老师受邀为北京大学AI时代商业领航者高级研修班授课
AI人工智能商业模式商业
2025年6月28日，国内著名商业模式创新设计导师石泽杰老师受邀在北京大学教育学院，以《AI时代逆势增长的商业模式与战略转型》为题，为来自各行各业的百余位企业家、
许愿老师在中财的《现代企业业财融合实务与财务BP暨经营价值最大化创造》直播课程
业财融合财务BP经营价值
新时代的财务管理，要求财务人员不能只关注数字，深入到业务中去，要贴近业务，跟业务无缝衔接；走在业务前面，熟练掌握商业模式、业务模式及利润模式；财务数据要服务于业务
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